Depuis plusieurs années, nous assistons à une accélération fulgurante des processus digitaux dans de nombreux secteurs d’activités, qui impacte le marché du travail. Les entreprises peinent à recruter de nouveaux talents du digital et à faire évoluer leurs collaborateurs sur les nouveaux usages et technologies émergentes.
Qui sont ces super héros que tout le monde s’arrache et font l’objet d’innombrables offres d’emploi ? Les développeurs web ou mobile, les experts JAVA ou .NET, les experts en développement front-end, les consultants/experts Big Data ou BI, les analystes Cybersécurité, les chefs de projet agile et Business Analyst AMOA, etc.
Créée par Lionel Cabon, Diginamic se positionne comme un incubateur de talents en veille des nouveaux besoins de l’entreprise. Notre objectif est la mise en adéquation de ses besoins et des compétences de ses collaborateurs ou candidats.
