Reconversion dans la cybersécurité : mode d’emploi

Aujourd’hui, une reconversion vers la cybersécurité peut intéresser de nombreux professionnels. Opportunité de carrière intéressante ou simple effet de mode ? Pourtant, l’ANSSI a dévoilé son plan stratégique 2025-2027 le 6 mars dernier. Leur constat : les cyberattaques ont augmenté de 40% en France entre 2019 et 2023. La cybersécurité est donc devenue une priorité pour les entreprises et les gouvernements. Face à la montée des cybermenaces, le besoin de professionnels qualifiés dans ce domaine a atteint son paroxysme.

Avec l’augmentation des cybermenaces, les entreprises recherchent activement des experts capables de protéger leurs systèmes d’information et leurs données. Le secteur souffre d’un manque de 15 000 professionnels, bien que 30 000 à 35 000 soient actuellement en poste. C’est donc un secteur très porteur !

Les rémunérations dans la cybersécurité sont intéressantes. Un ingénieur en cybersécurité débute généralement avec un salaire annuel de 39 000 €. La rémunération peut aller jusqu’à 70 000 € ou plus pour les profils les plus expérimentés.

La cybersécurité est un domaine en constante évolution. L’informatique en général offre d’ailleurs des opportunités d’apprentissage continu et de développement professionnel. De plus, la cybersécurité est un domaine passionnant qui permet de travailler sur des projets variés et stimulants. Les professionnels peuvent contribuer à la protection des informations sensibles et jouer un rôle important dans la défense contre les cybermenaces.

Il existe une grande variété de métiers dans la cybersécurité. Chacun d’eux disposent de ses propres responsabilités et prérequis. Voici quelques-uns des postes en cyber les plus courants :

Ces professionnels conçoivent et mettent en place des solutions de sécurité, surveillent les menaces et interviennent en cas de cyberattaque. L’expert en cybersécurité ou ingénieur en cybersécurité est le principal acteur de la prévention des attaques avant qu’elles ne causent des dommages.

Les consultants effectuent des audits des systèmes, fournissent des recommandations stratégiques et accompagnent les entreprises dans leur mise en conformité. Leur expertise est importante pour renforcer les défenses d’une organisation.

Les analystes SOC supervisent les alertes et répondent aux incidents de sécurité. Leur travail est important pour assurer une veille continue et intervenir rapidement en cas de menace.

Les pentester simulent des attaques pour identifier les failles de sécurité dans les systèmes. Leur objectif est de découvrir les vulnérabilités avant qu’elles ne soient exploitées par des cybercriminels.

Avant de vous lancer, faites un bilan de vos compétences actuelles et identifiez celles que vous devez développer. Quels sont vos atouts ? Quelles sont les compétences que vous maîtrisez déjà ? Quelles sont celles que vous souhaitez développer ou acquérir ?

Optez pour une formation qui correspond à votre profil et à vos objectifs. Si vous n’avez aucune connaissance en informatique, commencez plutôt par une formation développement web ou en système et réseaux. Ce type de formation permet d’appréhender la programmation informatique qui est un prérequis important pour bon nombre de métiers de la cybersécurité, pour ensuite continuer sur un Bac+5 – Expert en cybersécurité.

Dans un secteur à forte évolution technologique, des compétences à jour et une pratique régulière sont importantes. Travailler sur des projets concrets, participer à des hackathons et partager ses réalisations sur des plateformes professionnelles vous permettront de rendre votre profil visible auprès des autres professionnels et des recruteurs.

Rejoindre des communautés spécialisées et assister à des événements cyber est une excellente manière d’échanger avec des professionnels et d’accéder à des opportunités d’emploi. Les technologies évoluent rapidement : suivre l’actualité et mettre en place une veille du secteur vous sera indispensable pour rester compétitif. Enfin, ne pas oublier de se former régulièrement. Le marché évolue aussi vite que les technologies.

Le financement de la formation peut paraitre souvent comme un obstacle lorsqu’on souhaite se reconvertir. Heureusement, plusieurs dispositifs de reconversion sont disponibles pour vous aider à concrétiser votre projet.

Voici les principaux dispositifs de financements dans le cadre d’une reconversion :

Le dispositif PTP – Projet de transition professionnelle offre l’opportunité de faire financer sa formation tout en conservant son salaire. Il est destiné aux salariés qui souhaitent changer de métier ou de profession.

C’est le plus utilisé des dispositifs de reconversion pour les salariés en poste. Celui-ci est entièrement géré par les Transitions Pro.

Le dispositif PUR permet de réaliser une reconversion afin de préserver son capital santé. Il est particulièrement adapté aux métiers physiques ou stressants. Le PUR est également géré par les Transitions Pro régionaux.

Sans doute le dispositif de financement le mieux connu, bien que souvent sous-exploité. Le compte personnel de formation – CPF permet à toute personne active d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Vous pouvez donc utiliser vos heures CPF pour financer une formation en cybersécurité. Le CPF peut être abondé par l’employeur ou par des accords spécifiques, et il est possible de cumuler plusieurs dispositifs pour financer une formation plus longue ou plus coûteuse.

Ce dispositif est destiné aux salariés qui souhaitent changer de voie grâce à une formation ou à l’entreprenariat. Il permet de bénéficier d’une allocation chômage tout en se formant.

Il est important d’avoir en tête qu’une reconversion professionnelle prendra du temps et doit être menée sérieusement. En effet, il s’agit de votre avenir professionnel qui se joue. C’est pourquoi il est fortement recommandé, voire obligatoire dans certains cas, de faire appel à un Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP). Il s’agit d’un service public de proximité, gratuit, personnalisé et confidentiel.

Chez Diginamic, nous formons chaque année plusieurs centaines de personnes en reconversion vers les métiers de la cybersécurité, de la data et de l’intelligence artificielle. Nos programmes sont axés sur la pratique et l’apprentissage en entreprise. Nos formations certifiantes (Bac+2 à Bac+5) vous permettront d’acquérir les compétences nécessaires pour réussir dans votre futur métier.

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