Témoignage de Valentin, AMOA chez Diginamic

Bonjour, je m’appelle, Valentin MOMIN, j’ai 25 ans et je réside à Montpellier. Après avoir obtenu un Baccalauréat scientifique science de l’ingénieur, j’ai débuté ma formation dans le supérieur avec une Licence d’histoire puis un Master d’histoire militaire. Suite à ces études, je ne souhaitais pas continuer dans la recherche universitaire,  je me suis donc intéressé à différents domaines comme celui de l’informatique. J’ai commencé par suivre une première formation chez Diginamic dans le test logiciel et ai pu valider ma certification ISTQB® Foundation. J’ai décidé de continuer à me former sur de la qualité, de l’agilité, de la gestion de projet informatique ainsi que de la Business Analyse. C’est pourquoi j’ai intégré la formation « Chef de Projet Fonctionnel / AMOA » (Bac+5) en alternance.

Le rythme de l’alternance m’a permis de débuter par quatre mois de formation en temps plein. C’est « l’esprit de promotion » que j’ai beaucoup aimé, que ça soit en distanciel ou en présentiel, nous ressentons vraiment cette cohésion de groupe, nous avons tissé des liens, créé des groupes d’entraides et aussi élu des « room master », qui sont des représentants de la promotion. Dans une optique d’amélioration continue, les « room master » vont faire des points pédagogiques à raison d’une fois par mois. L’objectif étant de faire remonter, tous questionnements à Diginamic et aux formateurs dans une démarche d’amélioration continue. Ce qui me plaît donc c’est ce côté soudé entre apprenants tout comme la relation de proximité avec l’équipe Diginamic.

Dans le cadre de ma formation Chef de Projet Fonctionnel, j’ai quatre mois plein de formation puis douze mois en entreprise avec quelques semaines chez Diginamic. Ce que j’aime beaucoup avec ce rythme c’est que lorsqu’on arrive en entreprise, on a déjà des bases solides qui nous permettent de travailler immédiatement sur des projets. Nous ne sommes pas « lâchés en entreprise » , nous arrivons bien préparés. Le deuxième avantage c’est qu’une fois qu’on a débuté la période en entreprise, nous sommes totalement en immersion et prenons possession de notre poste. Il n’y a pas de coupures avec l’école comme on pourrait avoir avec un rythme d’alternance plus classique et nous pouvons travailler dans la durée sur les différents projets. Pour l’entreprise c’est également avantageux, puisque nous ne repartons en formation que trois fois une semaine pendant toute la durée de la période en entreprise.

Chez Diginamic, on est accompagné pour trouver son contrat d’alternance. On est à la fois aidé par le service « partenariats entreprises » qui s’occupe de proposer notre profil aux entreprises avec des besoins en recrutement, d’organiser des job dating et de nous relayer des offres d’alternance en lien avec notre mobilité géographique et notre formation. Il y a également le service « suivi emploi et alternance » avec Aurélie qui nous aide sur de la T.R.E (Techniques de Recherche d’Emploi) avec du coaching sur la rédaction des CV et des lettres de motivation. Elle nous propose aussi des simulations d’entretien, ce qui nous entraine et nous prépare à la réalité du terrain. Elle se charge également de nous accompagner tout au long de notre recherche, en nous contactant régulièrement pour savoir où on en est dans notre processus afin de nous apporter des conseils supplémentaires. Diginamic nous aide énormément dans la recherche d’entreprise.

D’abord valider mon diplôme, le titre RNCP35269 « Consultant en assistance à maîtrise d’ouvrage informatique (AMOA) ».
Après la formation, j’aimerais passer la certification CSPO (Certified Scrum Product Owner®) qui me permettrai d’accréditer ce que je suis entrain de développer en pratique cette année. Je souhaiterai en effet évoluer en tant que Product Owner dans les pratiques agiles, plus précisément avec la méthodologie Scrum.

Dans le cadre de ma formation en alternance chez Diginamic, je travaille aussi avec l’ESN Tecken, et donc avec des développeurs qui sont tous de niveaux différents. J’aime le fait d’apprendre tous les jours à leur contact. Pour ma part, étant sur la partie fonctionnelle, j’acquière, grâce à eux, un savoir technique que je n’avais pas au départ. Nous nous aidons mutuellement et je leur apporte une visibilité davantage axée sur les besoins du client ainsi que la valeur du produit.